• Tens de ser tu a procurar o emprego, ele não vem ter contigo.
• Concorre a vários empregos, não te limites a ter uma só proposta em vista.
• Concorre só aos empregos em que penses ter hipóteses de ser bem sucedido.
• Não deves "mendigar" emprego, mas sim oferecer serviços.

Primeiro analisa as tuas competências, o que gostas de fazer de acordo com a tua formação e a tua disponibilidade para deslocações e/ou mudanças de local de habitação.

Segundo, mexe-te!! Procura o teu emprego.

• Constrói o teu Currículo

• Envia candidaturas espontâneas.
• Coloca anúncios à procura de emprego, em jornais, na internet, etc.
• Contacta empresas de recrutamento.
• Dirige-te às empresas escolhidas e preenche os seus formulários de candidatura.
• Contacta com conhecidos ou ex-colegas.

 

A candidatura espontânea:

 

Não te esqueças que uma grande parte dos empregos, não são divulgados por anúncio e que as grandes empresas recrutam muitos dos seus colaboradores via candidaturas espontâneas.

Efectua candidaturas espontâneas

 

Elabora o teu anúncio:

 

O teu anúncio, para ser eficaz deve ser:

Compreensível, Conciso, Objectivo, Apelativo e Prático utilizando uma linguagem directa do tipo "Procuro...".
Deves seleccionar com rigor, o tipo de jornal a utilizar e as páginas onde se deve publicar, tendo em conta que as páginas impares são normalmente mais notadas.

 

Deves dar relevo em termos de apresentação gráfica às palavras que mais evidenciam a tua qualificação profissional e o tipo de emprego que procuras.

 

Procura fazer uma gestão, em termos de publicação do(s) teu(s) anúncios, publica-os em dias alternados, ao fim de semana….

 

 

Internet:

 

Procura aproveitar a Internet, na área dos serviços de emprego, nomeadamente em sites de Bases de Dados, onde podes inserir a tua inscrição, uma vez que este é actualmente um meio privilegiado de comunicação, levando o seu C.V. a milhares de empresas.

 

Contactos com conhecidos ou ex-colegas:

As empresas contratam pessoas com boas referências profissionais ou com boas indicações.